Personaleinsatzplanung auf dem Shopfloor
Online-Seminar: Personaleinsatzplanung auf dem Shopfloor
Am 30. September 2021 thematisieren wir in unserem einstündigen Online-Seminar anhand verschiedener Praxisbeispiele, wie eine gute Personaleinsatzplanung in Zeiten von Arbeit 4.0 gelingen kann und stellen Ihnen geeignete Methoden und Tools vor.
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WELCHE FRAGEN WERDEN WÄHREND DES ONLINE-SEMINARS BEANTWORTET?
- Wie gelingt eine Personaleinsatzplanung, die die Belange der Mitarbeitenden genauso berücksichtigt, wie die Erfordernisse des Unternehmens?
- Welche Interessenskonflikte entstehen bei einer Arbeitszeitflexibilisierung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden?
- Welche digitalen Werkzeuge jenseits von Microsoft Excel oder Word können für eine effiziente und kollaborative Personaleinsatzplanung eingesetzt werden?
- Welche Beispiele und Ansätze sind bereits aus der Praxis verfügbar?
- Welche Potenziale entstehen aus den verschiedenen Perspektiven des Unternehmens?
WELCHE THEORETISCHEN UND PRAKTISCHEN INHALTE WERDEN BEHANDELT?
- Anforderungen an eine wirtschaftliche und humangerechte Arbeitszeitgestaltung
- Etablierte Methoden und Tools zur Personaleinsatzplanung
- Vorgehensweise zur Implementierung einer kollaborativen Personaleinsatzplanung
- Beispiele und erste Erfahrungen von digital-kollaborativer Personaleinsatzplanung
- Auswirkungen einer flexiblen Personaleinsatzplanung auf die Resilienz des Unternehmen
WER SOLLTE TEILNEHMEN?
Produktionsplaner:innen und -steuernde:
- die durch proaktives Agieren Personalüber- und -unterdeckungen – insbesondere bei der Gestaltung von Schichtarbeit – vermindern wollen
- die nach einer mathematisch optimierten Planung von Personal bezogen auf Produkttyp, Arbeitszeit und Kompetenzen suchen
Human Ressource Manager:innen:
- die eine langfristige Planbarkeit von Qualifikationsmaßnahmen, Recruiting und Arbeitszeitmodellen wünschen,
- die eine stärkere Verknüpfung zwischen Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung anstreben
Vertreter:innen von Betriebsräten
- die Ansatzpunkte für ein individuelles „Arbeit 4.0“ – Konzept suchen
- die Inspiration für ein arbeitnehmer- und arbeitgeberfreundliches Personaleinsatzplanungs-Konzept suchen
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